技術的深度發展，讓數字營銷的世界變得異常豐富。作為人員，你將在充滿樂趣、充滿挑戰的多任務多變化環境中不斷學習、決策和展示能力。

　　這是新媒體發展下一個極具吸引力的職位。但是，作為一名數字營銷人，你的技能符合當前的市場發展嗎?

　　1、高度的適應能力

　　對于企業來說，現在的市場環境所帶來的不確定性和風險性要遠遠高出過去，短短幾個月都很有可能讓一家業內龍頭企業被超越，甚至成為跟進者。因而，高度的適應能力對數字營銷人員來說既是必備技能，也是首要技能!

　　市場變化快、項目同期進行多、壓力大，這些都是放在數字營銷人員面前的難題。能夠很好的承受壓力；會自我尋找指導方向；擁有同時處理多任務能力的數字營銷人員不僅會受到公司的重視，也會受到人才市場的熱捧!

　　經過2013年數字營銷的井噴式發展，近乎野蠻成長的數字營銷人已較以往有了極大的能力提升，因而2014年，高度的適應性成為數字營銷人員的工作常態。

　　2、數據的收集、分析和可視化能力

　　對于營銷人員來說，這是好的時代，也是壞的時代!沒有一個時代的營銷人員像現在這樣擁有如此多的技術和手段可以獲取和分析目標客戶人群信息，精準定位目標客戶。但也沒有一個時代需要營銷人員去面對如此海量的數據。

　　對于數字營銷人員來說，如何從海量數據中收集、分析、了解和洞察消費者行為和商機，成為大數據時代，市場賦予從業人員的一大挑戰。


　　我們倡導企業對多渠道數據進行分享、整理和分析，以此建立用戶完整的數字身份檔案。對于已經有此意識的企業或是數字營銷人員來說，2014年，這一工作將需要進行的更為深入。

　　3、創造性思維

　　對于需要不斷面對新科技更迭的數字營銷行業而言，數字營銷人員這個職位無疑需要極強的創造性思維。商業字典中將這一思維定義為“從一個全新的視角看問題的方法或非傳統的解決辦法。”

　　創造性思維并非憑空產生，它基于數字營銷人員對于行業的經驗和系統性的品牌與市場認識。

　　4、對技術有深度認識

　　對技術的深度認識并不是代表數字營銷人員需要會寫代碼，或是構建數據模型。而是指，作為一個掌舵的人，數字營銷人員需要知道怎樣利用技術讓船航行的更快、更穩、同時又能欣賞到外圍迷人的風景。要時刻記住的是，數字營銷人員應該是那個給航船手下指令的人!

　　5、探究精神

　　2014年，數字營銷將繼續引領營銷行業的發展，并逐漸獲取更多原本屬于傳統營銷的市場份額。這期間，對于很多人來說，依然是摸著石頭過河。數字營銷的戰術如何布局和運用需要數字營銷人員不斷從實踐中總結經驗教訓，探究出適合企業自身的方式，以此不斷提升數字營銷的策劃能力。

　　6、學習力和求知欲

　　營銷是一項需要終生學習的工作，這在數字營銷時代表現的更為明顯。技術的更迭，各種解決方案的層出不窮，要求數字營銷人員對于新的知識進行不斷的理解和學習。

　　對于長期在同一行業的營銷人員來說，桎梏于常年的工作經驗和行業常態，快速的對新技術、新思維做出反應并進行掌握并不是一件容易的事情。因而強烈的求知欲是輔助快速學習力的動力和要求!

　　7、彌合業務和技術鴻溝

　　沒有一個職位需要比數字營銷人員更明白“技術”和“營銷”這兩個詞的內涵并將它們有機的結合起來。技術使得營銷變換出很多過去我們不曾想到過的方法，2014年，“技術營銷”一詞將會被經常提及。

　　數字營銷人員需要彌補營銷和技術之間的差距，并擁有將技術思路與非技術人員進行清晰傳達和溝通的能力。

　　8、商業性思維

　　商業性思維作為一個領導力的考核關鍵，絕不僅僅局限在管理層。當前，所有企業的人才培養目標都是培養綜合性人才，這類人才的核心競爭力在于既能在團隊中承擔起團隊合作的角色，又能在需要獨擋一面時出色的完成任務。

　　對于數字營銷人員來說，擁有商業性思維更為重要。甚至有時候營銷人需要比CEO更明確企業的核心競爭力以及品牌影響力所在。

　　2014年，這8項技能已經成為數字營銷人員的必備。在數字營銷大勢所趨的時代，對于已經進入或想要進入數字營銷行業的人說，以上8點都是一個自測題，用以自檢你的數字營銷能力。